Kab.Bandung, Parahiangannews – Pemerintah Kecamatan Ciparay melaksanakan sosialisasi core values ASN BerAKHLAK dalam mewujudkan nilai-nilai dasar yang menjadi pedoman seluruh Aparatur Sipil Negara dalam menjalankan tugasnya di lingkungan kecamatan.
“Intinya, kami mengajak kepada seluruh ASN Kecamatan Ciparay baik PNS, PPPK dan Non-ASN agar terus memberikan Pelayanan yang terbaik, terus meningkatkan Kinerjanya, Disiplin Tinggi, Responsip serta Berinovantif,” ujar Camat Ciparay Anjar Lugiyana usai podcast di depan Kantor Rumah Dinas Camat di Kecamatan Ciparay, Jumat (24/10/2025).
Camat Anjar mengajak kepada para pegawai di lingkungan Kecamatan Ciparay untuk menciptakan suasana yang harmonis dan sinergis baik di internal maupun eksternal dengan cara komunikasi dan kolaborasi yang baik.
“Saya yakini dari Kecamatan Ciparay akan mewujudkan Kabupaten Bandung Lebih Bedas, Maju dan Berkelanjutan Menuju Indonesia Emas,” ungkapnya.
Apa yang disampaikan orang nomor satu di Kecamatan Ciparay Kabupaten Bandung ini berkaitan dengan Surat Edaran (SE) Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 tentang implementasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding ASN. Selain itu Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 mengatur tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Camat Anjar menegaskan bahwa core values ASN BerAKHLAK harus diketahui dan diimplementasikan oleh pegawai di lingkungan Kecamatan Ciparay.
Ia menjelaskan core values ASN BerAKHLAK ini berasal dari kata Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
“Berorientasi Pelayanan”, yaitu Fokus pada pelayanan prima kepada masyarakat dengan ramah, cekatan, dan solutif.
“Akuntabel” sebagai ASN harus bertanggung jawab penuh menjalankan tugas dengan jujur dan integritas.
“Kompeten” yaitu terus meningkatkan kompetensi dan kualitas diri dalam memberikan yang terbaik buat masyarakat.
“Harmonis” menjaga hubungan baik, saling menghargai dan peduli terhadap sesama dan masyarakat.
“Loyalitas” sangat penting di dalam ASN karena untuk menyatukan gerak langkah dalam mencapai satu tujuan organisasi. Apalagi penyelenggara di pemerintahan kecamatan dibutuhkan loyalitas untuk mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.
“Adaptif” siap berinovasi dan menghadapi perubahan.
“Kolaboratif” menjadi modal utama untuk menyatupadukan dari berbagai aspek dalam membangun kerja sama yang sinergis lintas sektor.
Camat menuturkan, nilai-nilai ini penting agar ASN mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, menjalankan tugas dengan tanggung jawab, serta membangun lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis.
“Ini mendukung terciptanya pemerintahan yang profesional dan terpercaya,” ucapnya.
Menurut Anjar, implementasi nilai BerAKHLAK di lingkungan kecamatan, yaitu menerapkan nilai-nilai ini dalam setiap aspek kerja, dari pelayanan masyarakat hingga kerja sama antar dinas.
Ia berusaha untuk mendengar keluhan masyarakat dengan ramah dan cepat meresponnya, menjaga transparansi dan akuntabilitas publik, serta terus mengasah kemampuan petugas.
Dalam menerapkan core values ini, lanjut Anjar, tantangan utamanya adalah konsistensi seluruh ASN untuk selalu berpegang pada nilai-nilai BerAKHLAK, apalagi di tengah perubahan dan tuntutan yang terus berkembang.
Ia pun mengaku optimis BerAKHLAK bisa diterapkan dengan baik di Kecamatan Ciparay.**
